Bewerbungsupload möglich vom 11.05. bis 03.06., 23:59 h – über „Bewirb Dich!“ unten auf der Seite
Liebe Mitglieder,
bei der Kreismitgliederversammlung (KMV) am 06. und 07. Juni 2020 werden wir nun die Reserveliste für die Wahl zum Rat der Stadt Köln aufstellen. Zu den aktuellen Entwicklungen im Zusammenhang mit COVID 19 hatten wir Euch ja schon informiert. Mehr zur Kommunalwahl und Erklärungen zur Listenaufstellung findet Ihr auf unserer Homepage unter https://www.gruenekoeln.de/kommunalwahl-2020/. Der Link zu den Bewerbungen in Antragsgrün ist dort auch für alle Interessierten öffentlich aufrufbar.
UPDATE: Überprüfung und Änderungen der Bewerbungen
Infolge der Verschiebung der ursprünglich geplanten KMV zur Aufstellung der Ratsreservelisten ist es für alle Bewerber*innen und Interessierte möglich, ihre bestehende Bewerbung zurückzuziehen oder zu ändern oder sich erstmalig neu zu bewerben. Dazu folgende Hinweise:
- Zurückziehen einer oder Ändern bestehenden Bewerbung: Jede*r Bewerber*in kann im Bereich "Meine Bewerbung" (erscheint bei einer eigenen Bewerbung über "Bewerbung für Listenplätze") auf ihre/seine eigene Bewerbung klicken und dort auf der sich öffnenden Seite auf "Bewerbung zurückziehen" bzw. auf "Bewerbung bearbeiten". Wenn Euer Upload über die Geschäftstelle erfolgt ist, wendet Euch für Zurückziehen oder Ändern bitte an buero@gruenekoeln.de.
- Neue Bewerbung: Über die Schaltfläche "Bewirb Dich", siehe auch die unten stehenden Hinweise.
Ansonsten beachtet bitte die auch bisher schon genannten nachfolgenden Informationen und Hinweise.
Online-Verfahren und Vorrang digitaler Unterlagen für die KMV
Alle Bewerbungen erfolgen online über diese Seite und innerhalb der festgelegten Frist, damit alle Mitglieder sich damit noch rechtzeitig befassen können und sich ihre Unterlagen für die KMV zusammenstellen können. Weitere Kandidaturen, auch spontan während der KMV, sind natürlich jederzeit möglich. Wir rufen alle Mitglieder auf, die Bewerbungen möglichst digital mitzubringen. In Antragsgrün kann dazu für den Offline-Gebrauch ein PDF aller Bewerbungen erzeugt werden (siehe Menü rechts). Wir prüfen noch, ob zentrale Ausdrucke aufgrund der Hygienevorschriften realisierbar sind. Selbst dann werden wir aber Papierausdrucke aus ökologischen Gründen nur in begrenzter Stückzahl bereitstellen.
Die Online-Bewerbungen können durch alle Interessierten direkt über Antragsgrün oder über die Homepage gruenekoeln.de eingesehen werden. Sie sind damit öffentlich. Für das Einstellen einer eigenen Bewerbung werden die Zugangsdaten für das „Grüne Netz“ (ehemals „Wurzelwerk“) benötigt.
Hinweise zur Quotierung der Listenplätze
Die Mindestquotierung des Frauenstatutes der GRÜNEN sieht vor, dass mindestens die Hälfte der zu beschickenden Gremien durch Frauen zu besetzen sind – bei Wahllisten sind alle ungeraden Plätze Frauen vorbehalten (Frauenplätze). Auf alle geraden Plätze können sich Menschen jeden Geschlechts bewerben (Offene Plätze). Die Wahlversammlung kann bei Bedarf einen Frauenplatz öffnen – die anwesenden Frauen haben dazu ein Vetorecht und können ein Frauenvotum dazu beantragen. Siehe dazu den Text des Frauenstatuts der GRÜNEN: https://cms.gruene.de/uploads/documents/191121-Frauenstatut.pdf
Weitere Infos für Bewerber*innen zur schriftlichen Bewerbung
- Bewerbungen können zwischen dem 11.05. und dem 03.06., 23:59 h (Antragsfrist für gesammelte Online-Bereitstellung und ggf. auszudruckende Bewerbungen) hier hochgeladen werden. Sobald der Upload ab dem 11.05. möglich ist, erscheint unten auf der Seite eine Schaltfläche „Bewirb Dich“ – diese Schaltfläche ist vorher nicht sichtbar.
- Der Upload erfolgt über eine Eingabemaske, über die eine Selbstvorstellung und biografische Eckdaten eingegeben (Pflichtfelder) sowie ein Foto, eine Unterschrift (freiwillige Felder) und Angaben zur Person (insb. Grüne Vita, freiwilliges Feld mit Begrenzung auf 600 Zeichen inkl. Leerzeichen) hinterlegt werden können. Das Layout ist fest vorgegeben. Siehe dazu auch die Beispielbewerbung.
- Der Text für das Feld „Selbstvorstellung“ (inkl. weiterer biografischer Stichpunkte) ist auf max. 3.500 Zeichen (inkl. Leerzeichen) begrenzt, so dass die Bewerbung als PDF-Version zwei Seiten nicht überschreitet.
- Die Bewerbungen werden nach Eingang automatisch durchnummeriert und in dieser Reihenfolge ausgedruckt bzw. in ein PDF ausgegeben.
- Bewerber*innen können in ihrer Bewerbung optional einen Listenplatz angeben, auf den sie sich bewerben möchten (Freitextfeld: Listenplatznr. oder Spanne möglich). Falls Ihr dies machen wollt, platziert das bitte in das entsprechende Feld der Eingabemaske. Bitte beachtet bei Listenplatzangaben das Frauenstatut (siehe oben).
- Für Rückfragen ist die Angabe einer E-Mail-Adresse erforderlich (Pflichtangabe) sowie einer Telefonnummer (freiwillig). Diese Angaben sind nur intern sichtbar und werden nicht veröffentlicht.
- Eine beispielhafte Bewerbung sieht so aus (die optionalen Felder wurden in diesem Beispiel ausgefüllt): https://gruenlink.de/1oqa
- Die öffentlich sichtbaren schriftlichen Bewerbungen werden nach der KMV durch die Deaktivierung der Antragsgrün-Seite aus dem Netz genommen. Etwaige Ausnahmen einer weiteren Veröffentlichung z.B. über die Homepage der Kölnern GRÜNEN werden vorab mit den Betroffenen abgestimmt.
Hinweise zur Wählbarkeit (Passives Wahlrecht)
Bei der Aufstellung zur Ratsreserveliste können gewählt werden: Personen …
- die am Wahltag (13.09.2020) das 18. Lebensjahr vollendet und
- die am Wahltag (13.09.2020) seit mindestens 3 Monaten ihren Hauptwohnsitz in Köln haben (Frist Hauptwohnsitznahme: 13.06.2020) und
- die Deutsche oder Unionsbürger*innen sind und
- die nicht von der Wählbarkeit ausgeschlossen sind.
- Hinweis: Besondere Regeln gelten für Beamt*innen und Arbeitnehmer*innen im Öffentlichen Dienst/Beschäftigte der Stadt Köln sowie leitende Angestellte in städtisch dominierten Betrieben. Hier gilt die nach § 13 KWahlG NRW geregelte Unvereinbarkeit von Amt/Dienstposten im öffentlichen Dienst und kommunalen Mandat. Trifft dies zu, können diese Personen zwar kandidieren und gewählt werden, jedoch ihr Mandat nur dann annehmen, wenn sie ihr Dienstverhältnis beenden. Falls Euch das betreffen könnte, wendet Euch bitte an den Kreisvorstand!
Weitere Infos zur Kreismitgliederversammlung, der mündlichen Bewerbung und dem Wahlverfahren
- Wir wählen 60 Plätze.
- Die Plätze 1-30 werden per Einzelwahl gewählt.
- Die Plätze 31-60 werden per Blockwahl in drei Blöcken gewählt: Block I für die Plätze 31-40, Block II für die Plätze 41-50 und Block III für die Plätze 51-60.
- Die Redezeit je Kandidat*in beträgt für alle Plätze 5 Minuten plus 2 Minuten zur Beantwortung etwaiger Fragen. Die Redezeit muss nicht voll ausgeschöpft werden.
- Wesentliche Änderungen dazu werden bei Bedarf zeitnah bekannt gebeten. Die Einzelheiten des Wahlverfahrens bringen wir vorab als Antrag ein, beschließen sie bei der KMV gemeinsam und stellen sie in diesem Rahmen auch noch einmal ausführlich vor.
- Die Kandidat*innenwahl verläuft nach der üblichen GRÜNEN Praxis, insb. im Hinblick auf das Frauenstatut. Die Schlussabstimmung verläuft nach Wahlrecht. Informationen dazu und ggf. bereitzuhaltende Dokumente (z.B. Personalausweis) oder mitzubringende Unterlagen (z.B. Wählbarkeitsbescheinigungen für Kandidat*innen) werden rechtzeitig bekannt gegeben.
Noch Fragen?
Solltet Ihr Fragen zu Antragsgrün oder dem Upload Eurer Bewerbung haben, wendet Euch gerne an unsere Geschäftsstelle unter buero@gruenekoeln.de.
Wir wünschen allen Bewerber*innen viel Erfolg und freuen uns auf eine spannende und faire Wahlversammlung!
Euer Kreisvorstand